VP Engineering

Qare recrute !

À propos

Qare est la première solution à simplifier l’usage de la téléconsultation et à la rendre accessible à tous.

Notre mission : faciliter l’accès aux soins pour les personnes qui en ont besoin et faciliter le suivi de leurs patients, pour les professionnels de santé, en les aidant à mieux s’organiser.

Le service de Qare permet à quiconque de consulter un médecin ou son médecin au travers d’une téléconsultation via son ordinateur ou son téléphone portable, de recevoir un diagnostic, une ordonnance sécurisée, un arrêt de travail etc... Pour les médecins, Qare offre une solution leur permettant de réaliser des consultations à distance et de mieux suivre leurs patients.

Pour garantir une expérience médicale de qualité, Qare mise sur le développement sur-mesure de fonctionnalités adaptées à chaque pratique médicale et sur la formation continue des praticiens partenaires. Complémentaire des consultations présentielles, Qare facilite l’accès aux soins et permet aux praticiens d’offrir un meilleur suivi à leurs patients.

Qare compte aujourd’hui 160 collaborateurs et plusieurs milliers de praticiens issus de plus de 40 spécialités différentes. L’ensemble des professionnels de santé qui utilisent Qare exercent en France. Le service est disponible depuis novembre 2017 en France, sur tous supports.

Descriptif du poste

En tant que VP Engineering, vous rejoindrez l'équipe technique (30 personnes) sous la responsabilité directe du CTO pour manager / coordonner les équipes de développement (web, mobile, back end).

En particulier vous serez responsable :

  • Du management des équipes de développement (objectifs, bonne tenue des cérémonies etc)
  • De faire l'interface avec les équipes produis (Product Owners)
  • De l'estimation de la charge ainsi que des délais des diverses features produit
  • Des choix techniques structurants qui s'imposent pour délivrer la meilleure expérience possible
  • De la qualité du code et notamment de la couverture de tests
  • De la supervision des discussions autour des bonnes pratiques de gestions de projet dans un cadre d'amélioration continue : bonne tenue des rétros, démos, outils de productivité général
  • Du suvi de l’exécution des projets et aide à la résolution des difficultés rencontrés : synchronisation avec d'autres équipes, consensus de décision, résolution des blocages
  • Anticipation des besoins de staffing en collaboration avec l'équipe produit et le comité de direction en cohérence avec la roadmap et les priorités de Qare
  • Animation du processus de recrutement avec les équipes RH: définition des postes, screening, scénarios d'entretiens etc…
  • Garant de la mise en place et de l'amélioration des processus d'accueil des nouveaux arrivants
  • De la montée en compétence de vos collaborateurs : Plans de développement individuels ; Plans de formation ; Participation à des événements internes ou externes

Notre stack technique :
Front end:

  • React + scss + typescript (application web)
  • React-Native (applications mobiles)
  • Redux / Redux-Saga

Back end :

  • Node.js + Express.js + socket.io
  • SNS-SQS pour la communication inter APIs / micro-services

Ops :

  • AWS (eks / ecs (legacy) - Terraform / Ansible / Helm)
  • CI: Jenkins, Travis
  • Docker

Profil recherché

Requis

  • Très bonne connaissance React et/ou React Native + Redux (e.g. Vous avez participé à l’élaboration de sites / apps en production)
  • Expérience en management d'équipe de développeurs
  • Très bonne connaissance de Node.js + Express.js
  • Très bonne connaissance de MongoDB, MySQL, ElasticSearch
  • A l'aise avec la méthodologie AGILE
  • Bonnes capacités de communication
  • Capacité à travailler au sein d'une équipe

Bonus

  • Connaissance d'objective C / Swift et/ou Java
  • A l'aise avec AWS (EKS...), Terraform

Informations complémentaires

  • Bureaux au coeur de Paris (Alma-Marceau)
  • Rémunération attractive en fonction de votre profil
  • Remboursement de 50% des frais de transport, tickets restaurants, accès offert à Qare

Process de recrutement

  • Un entretien opérationnel
  • Un entretien RH
  • Un entretien avec les équipes de developpement
  • Un entretien avec le CEO de Qare

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 05 octobre 2020
  • Lieu : Paris, France (75008)
  • Expérience : > 7 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 100000€ et 120000€ / an